室内设计的当天招聘职位量为45658个，平面设计为46554个，机械设计为9709个，园林设计为881个，景观设计为6316个，服装设计为8074个。由此看来，以上相关商业设计的招聘量，室内设计和平面设计独占鳌头，其余行业在人才的需求量上是无法与其比拟的。
  知道了行业需求量，我们再来看看人才供给量。大量相关人才都是通过什么学习途径进入室内设计行业的呢？首当其冲的应该是大学相关专业的学生吧。但是建筑装饰属于边缘学科，形成时间短，各大学专业名称非常混乱：环境艺术、室内设计、建筑装饰、景观设计、艺术设计、多媒体专业、视觉传达。我们从每年各大学的招生简章中可以看出，真正开设室内设计专业的大学有多少，特别是一本、二本专业？一本、二本院校的环境艺术设计专业对于室内设计行业的针对性不强；对授课老师的聘任要求都较高，外聘设计师授课的情况很少，大多是由留校老师任课，和市场严重脱节；加之大学任何专业都必须完成的接近或超过一半以上的公共课，所以该专业毕业生达不到行业要求。2005年统计数据，室内设计人才大量缺乏，全国室内设计人才缺口达40万。设计师水平参差不齐，艺术专业或平面设计专业转行做室内设计达6成。加之中国地大物博，一二三线城市的经济巨大差异对于设计师的要求和设计流程完全不同，越是小型的城市对于设计附加值的体现就越小，设计流程的要求就越少。随着经济的进一步的发展，二三线城市的人们对于精神及物质生活的要求会越来越高，对设计师和设计流程的要求也会慢慢向一线城市看齐，这也是室内设计人才缺口巨大的一个重要原因。由此看来，室内设计行业的人才供需关系完全不平等，人才供给量远远达不到市场需要