SYB培训教案一

大家好，今天由我与各位同学来共同学习SYB 创业培训课程。

一、SYB创业培训简介

“SYB”培训课程全称为START YOUR BUSINESS，即“创办你的企业”的意思。它是由联合国国际劳工组织开发，专为创业小老板量身打造的培训项目，目的是以创业促进就业。SYB最初起源于瑞典，2000年，由国际劳工组织亚太地区就业促进项目与中国劳动和社会保障部合作，从越南引进中国，并在国内近百个城市成功推行了该项目。

   SYB创业培训的与众不同：

1、SYB创业培训根据成人特点设计，实行小班教学（30人/班），并要求采用“U”字型课堂，便于师生间、学生间交流；

2、课堂训练采用高度创新的参与性和互动的培训方法，如多媒体互动教学、案例分析、模拟演练、小组讨论、角色扮演、头脑风暴法等。这是SYB培训项目的关键所在。这种方式，可以让学员主动介入教学活动，通过接触某些在创业时将会出现的问题来进行学习；

3、SYB培训机构必须获得国际劳工组织和中国劳动与社会保障部的资格认定。

    SYB培训的目标人群：

SYB培训面向那些有创办企业的想法，并确实打算创办一个新企业的人。目前可以是城镇失业人员、大中专院校毕业生、复退役军人、农村准备向非农产业转移的人员或返乡创业人员，等。   

SYB创业培训内容：

SYB是一套简明、通俗、易懂、实用的创业培训教材，目前有90多个国家在广泛推行和使用该教程。SYB的培训课程总共分为两大部分，第一部分是创业意识培训，第二部分是创业计划培训。

在创业意识培训部分有两个步骤，告诉你什么是企业，如何衡量自己是否适合创业，适合创业的话，又如何去选择适合的创业项目；在创业计划培训部分有八个步骤，将指导你如何用系统的的创业知识去将自己的创业构思变成现实。

 学员培训后的收获：

1、整体提高创业素质；形成一个相对完善的、实际的企业构想；

2、对企业即将面临的市场环境有理性的认识，且能够正确对市场进行评估；

3、学会对企业员工科学的管理方法；

4、掌握开办企业所需启动资金的计算方法，以及科学、实用的一些纳税的技巧；

5、学会如何有效地制定企业的利润计划；

6、学会创业计划书的撰写；

7、塑造创业者成功心态，培养决策思维模式，帮助建立高效的管理体系、

按照SYB培训的要求，培训课程的十个步骤，要用十天的时间学习完，而且是全天候的学习。在SYB培训过程中，有规定的程序，比如每天要签到（以前是打钩打叉，现在要求签名）、每日课程结束后要对当天的学习填写《每日意见反馈表》、课程全部结束后，要进行整体评估打分，并进行结业考试，完成《创业计划书》。考试要求是闭卷考试。所以来讲，时间短任务重。在此，我想提两个小小的要求：一是大家每天能按时参加学习。不说别的，最起码也是对大家的一种尊重，我们不能因为个别学员的迟到，影响大家的学习进度。二是希望各位珍惜这次学习机会，上课时认真听讲，活动时积极参与。如果这两点大家都做到的话，我想顺利结业应该是不成问题的。

二、学员介绍

考虑到时间关系，其他的就不多说了，下面，我们将体验第一次参与性的教学。——学员介绍

为什么要进行这个环节呢？广阔的人际网络，是一个顶尖商人必备的素质。不要拒绝和一般人做朋友，其实每个人都会有潜在的价值，每个人都是一条路，只有建立广阔的人际网络，才能保证你顺利迈向终点。因此，古人便有云，“有朋自远方来，不亦乐乎！”

1、教会折卡片；

2、数数分组（口令：1、2）

3、两人一组先互相介绍

并将对方介绍给大家，尽可能的了解对方姓名、项目、兴趣爱好、创业经历、参加创业培训的目的等